Complaint Options: Discrimination and Sexual Harassment
COMPLAINT OPTIONS: DISCRIMINATION AND SEXUAL HARASSMENT
If you believe that you or your child have experienced unlawful discrimination, discriminatory harassment, or sexual harassment at school, you have the right to file a complaint.
Before filing a complaint, you can discuss your concerns with your child’s principal or with the school district’s Section 504 Coordinator, Title IX Officer, or Civil Rights Coordinator, Matthew Toth at [email protected]. This is often the fastest way to revolve your concerns.
Complaint to the School District
Step 1. Write Our Your Complaint
In most cases, complaints must be filed within one year from the date of the incident or conduct that is the subject of the complaint. A complaint must be in writing. Be sure to describe the conduct or incident, explain why you believe discrimination, discriminatory harassment, or sexual harassment has taken place, and describe what actions you believe the district should take to resolve the problem. Send your written complaint—by mail, fax, email, or hand delivery—to the district superintendent or civil rights compliance coordinator.
Step 2: School District Investigates Your Complaint
Once the district receives your written complaint, the coordinator will give you a copy of the complaint procedure and make sure a prompt and thorough investigation takes place. The superintendent or designee will respond to you in writing within 30 calendar days—unless you agree on a different time period. If your complaint involves exceptional circumstances that demand a lengthier investigation, the district will notify you in writing to explain why staff need a time extension and the new date for their written response.
Step 3: School District Responds to Your Complaint
In its written response, the district will include a summary of the results of the investigation, a determination of whether or not the district failed to comply with civil rights laws, notification that you can appeal this determination, and any measures necessary to bring the district into compliance with civil rights laws. Corrective measures will be put into effect within 30 calendar days after this written response—unless you agree to a different time period.
Appeal to the School District
If you disagree with the school district’s decision, you may appeal to the school district’s board of directors. You must file a notice of appeal in writing to the secretary of the school board within 10 calendar days after you received the school district’s response to your complaint. The school board will schedule a hearing within 20 calendar days after they received your appeal, unless you agree on a different timeline. The school board will send you a written decision within 30 calendar days after the district received your notice of appeal. The school board’s decision will include information about how to file a complaint with the Office of Superintendent of Public Instruction (OSPI).
Complaint to OSPI
If you do not agree with the school district’s appeal decision, state law provides the option to file a formal complaint with the Office of Superintendent of Public Instruction (OSPI). This is a separate complaint process that can take place if one of these two conditions has occurred: (1) you have completed the district’s complaint and appeal process, or (2) the district has not followed the complaint and appeal process correctly.
You have 20 calendar days to file a complaint to OSPI from the day you received the decision on your appeal. You can send your written complaint to the Equity and Civil Rights Office at OSPI:
Email: [email protected] ǀ Fax: 360-664-2967
Mail or hand deliver: PO Box 47200, 600 Washington St. S.E., Olympia, WA 98504-7200
For more information, visit www.k12.wa.us/Equity/Complaints.aspx or contact OSPI’s Equity and Civil Rights Office at 360-725-6162/TTY: 360-664-3631 or by e-mail at [email protected].
Other Discrimination Complaint Options
Office for Civil Rights, U.S. Department of Education
206-607-1600 ǀ TDD: 1-800-877-8339 ǀ [email protected] ǀ www.ed.gov/ocr
Washington State Human Rights Commission
1-800-233-3247 ǀ TTY: 1-800-300-7525 ǀ www.hum.wa.gov
OPCIONES DE QUEJA: DISCRIMINACIÓN Y ACOSO SEXUAL
Si usted cree que usted o su hijo han experimentado discriminación ilegal, acoso discriminatorio o acoso sexual en la escuela, usted tiene el derecho a presentar una queja.
Antes de presentar una queja, usted puede discutir sus inquietudes con el director de su hijo o con el Coordinador de la Sección 504 del Distrito Escolar, el Oficial de Título IX o el Coordinador de Derechos Civiles, que están listados arriba. Esto es a menudo la manera más rápida de girar sus preocupaciones.
Queja al Distrito Escolar
Paso 1. Escriba su queja
En la mayoría de los casos, las quejas deben presentarse dentro de un año a partir de la fecha del incidente o conducta que es el objeto de la queja. Una queja debe ser por escrito. Asegúrese de describir la conducta o incidente, explique por qué cree que ha ocurrido discriminación, acoso discriminatorio o acoso sexual y describa qué acciones cree que el distrito debe tomar para resolver el problema. Envíe su queja por escrito, por correo, fax, correo electrónico o entrega a mano al superintendente de distrito o coordinador de cumplimiento de derechos civiles.
Paso 2: El Distrito Escolar Investiga Su Queja
Una vez que el distrito recibe su queja por escrito, el coordinador le dará una copia del procedimiento de queja y asegurarse de que se lleva a cabo una investigación rápida y detallada. El superintendente o persona designada le responderá por escrito dentro de 30 días calendario-a menos que usted está de acuerdo en un período de tiempo diferente. Si su queja involucra circunstancias excepcionales que exigen una investigación más extensa, el distrito le notificará por escrito para explicar por qué el personal necesita una extensión de tiempo y la nueva fecha para su respuesta por escrito.
Paso 3: El Distrito Escolar Responde a Su Queja
En su respuesta por escrito, el distrito incluirá un resumen de los resultados de la investigación, la determinación de si o no el distrito pudo cumplió con las leyes de derechos civiles, la notificación de que puede apelar esta determinación y cualquier medida necesaria para llevar al distrito en cumplimiento de las leyes de derechos civiles. Las medidas correctivas serán puestas en práctica dentro de 30 días después de esta respuesta escrita — a menos que esté de acuerdo con un período de tiempo diferente.
Apelación al Distrito Escolar
Si no está de acuerdo con la decisión del distrito escolar, puede apelar a la junta directiva del distrito escolar. Usted debe presentar una notificación de apelación por escrito al secretario de la junta escolar dentro de los 10 días calendario después de haber recibido la respuesta del distrito escolar a su queja. La junta escolar programará una audiencia dentro de los 20 días calendario después de recibir su apelación, a menos que usted acuerde un tiempo diferente. La junta escolar le enviará una decisión por escrito dentro de los 30 días calendario después de que el distrito recibió su notificación de apelación. La decisión de la junta escolar incluirá información sobre cómo presentar una queja ante la Oficina del Superintendente de Instrucción Pública (OSPI).
Queja a OSPI
Si no está de acuerdo con la decisión de apelación del distrito escolar, la ley estatal provee la opción de presentar una queja formal ante la Oficina del Superintendente de Instrucción Pública (OSPI). Este es un proceso de queja separado que puede tener lugar si una de estas dos condiciones ha ocurrido: (1) ha completado el proceso de quejas y apelaciones del distrito, o (2) El distrito no ha seguido correctamente el proceso de quejas y apelaciones.
Tiene 20 días calendario para presentar una queja a OSPI desde el día que recibió la decisión sobre su apelación. Puede enviar su queja por escrito a la Oficina de Equidad y Derechos Civiles de OSPI:
Correo electrónico: [email protected] ǀ Fax: 360-664-2967
Entregar por correo o en mano: PO Box 47200, 600 Washington St. S.E., Olympia, WA 98504-7200
Para más información visite www.k12.wa.us/Equity/Complaints.aspx O comuníquese con la Oficina de Equidad y Derechos Civiles de OSPI al 360-725-6162/TTY: 360-664-3631 o por correo electrónico a [email protected].
Otras Opciones de Quejas por Discriminación
Oficina de Derechos Civiles, Departamento de Educación de los Estados Unidos
206-607-1600 ǀ TDD: 1-800-877-8339 ǀ [email protected] ǀ www.ed.gov/ocr
Comisión de Derechos Humanos del Estado de Washington
1-800-233-3247 ǀ TTY: 1-800-300-7525 ǀ www.hum.wa.gov
If you believe that you or your child have experienced unlawful discrimination, discriminatory harassment, or sexual harassment at school, you have the right to file a complaint.
Before filing a complaint, you can discuss your concerns with your child’s principal or with the school district’s Section 504 Coordinator, Title IX Officer, or Civil Rights Coordinator, Matthew Toth at [email protected]. This is often the fastest way to revolve your concerns.
Complaint to the School District
Step 1. Write Our Your Complaint
In most cases, complaints must be filed within one year from the date of the incident or conduct that is the subject of the complaint. A complaint must be in writing. Be sure to describe the conduct or incident, explain why you believe discrimination, discriminatory harassment, or sexual harassment has taken place, and describe what actions you believe the district should take to resolve the problem. Send your written complaint—by mail, fax, email, or hand delivery—to the district superintendent or civil rights compliance coordinator.
Step 2: School District Investigates Your Complaint
Once the district receives your written complaint, the coordinator will give you a copy of the complaint procedure and make sure a prompt and thorough investigation takes place. The superintendent or designee will respond to you in writing within 30 calendar days—unless you agree on a different time period. If your complaint involves exceptional circumstances that demand a lengthier investigation, the district will notify you in writing to explain why staff need a time extension and the new date for their written response.
Step 3: School District Responds to Your Complaint
In its written response, the district will include a summary of the results of the investigation, a determination of whether or not the district failed to comply with civil rights laws, notification that you can appeal this determination, and any measures necessary to bring the district into compliance with civil rights laws. Corrective measures will be put into effect within 30 calendar days after this written response—unless you agree to a different time period.
Appeal to the School District
If you disagree with the school district’s decision, you may appeal to the school district’s board of directors. You must file a notice of appeal in writing to the secretary of the school board within 10 calendar days after you received the school district’s response to your complaint. The school board will schedule a hearing within 20 calendar days after they received your appeal, unless you agree on a different timeline. The school board will send you a written decision within 30 calendar days after the district received your notice of appeal. The school board’s decision will include information about how to file a complaint with the Office of Superintendent of Public Instruction (OSPI).
Complaint to OSPI
If you do not agree with the school district’s appeal decision, state law provides the option to file a formal complaint with the Office of Superintendent of Public Instruction (OSPI). This is a separate complaint process that can take place if one of these two conditions has occurred: (1) you have completed the district’s complaint and appeal process, or (2) the district has not followed the complaint and appeal process correctly.
You have 20 calendar days to file a complaint to OSPI from the day you received the decision on your appeal. You can send your written complaint to the Equity and Civil Rights Office at OSPI:
Email: [email protected] ǀ Fax: 360-664-2967
Mail or hand deliver: PO Box 47200, 600 Washington St. S.E., Olympia, WA 98504-7200
For more information, visit www.k12.wa.us/Equity/Complaints.aspx or contact OSPI’s Equity and Civil Rights Office at 360-725-6162/TTY: 360-664-3631 or by e-mail at [email protected].
Other Discrimination Complaint Options
Office for Civil Rights, U.S. Department of Education
206-607-1600 ǀ TDD: 1-800-877-8339 ǀ [email protected] ǀ www.ed.gov/ocr
Washington State Human Rights Commission
1-800-233-3247 ǀ TTY: 1-800-300-7525 ǀ www.hum.wa.gov
OPCIONES DE QUEJA: DISCRIMINACIÓN Y ACOSO SEXUAL
Si usted cree que usted o su hijo han experimentado discriminación ilegal, acoso discriminatorio o acoso sexual en la escuela, usted tiene el derecho a presentar una queja.
Antes de presentar una queja, usted puede discutir sus inquietudes con el director de su hijo o con el Coordinador de la Sección 504 del Distrito Escolar, el Oficial de Título IX o el Coordinador de Derechos Civiles, que están listados arriba. Esto es a menudo la manera más rápida de girar sus preocupaciones.
Queja al Distrito Escolar
Paso 1. Escriba su queja
En la mayoría de los casos, las quejas deben presentarse dentro de un año a partir de la fecha del incidente o conducta que es el objeto de la queja. Una queja debe ser por escrito. Asegúrese de describir la conducta o incidente, explique por qué cree que ha ocurrido discriminación, acoso discriminatorio o acoso sexual y describa qué acciones cree que el distrito debe tomar para resolver el problema. Envíe su queja por escrito, por correo, fax, correo electrónico o entrega a mano al superintendente de distrito o coordinador de cumplimiento de derechos civiles.
Paso 2: El Distrito Escolar Investiga Su Queja
Una vez que el distrito recibe su queja por escrito, el coordinador le dará una copia del procedimiento de queja y asegurarse de que se lleva a cabo una investigación rápida y detallada. El superintendente o persona designada le responderá por escrito dentro de 30 días calendario-a menos que usted está de acuerdo en un período de tiempo diferente. Si su queja involucra circunstancias excepcionales que exigen una investigación más extensa, el distrito le notificará por escrito para explicar por qué el personal necesita una extensión de tiempo y la nueva fecha para su respuesta por escrito.
Paso 3: El Distrito Escolar Responde a Su Queja
En su respuesta por escrito, el distrito incluirá un resumen de los resultados de la investigación, la determinación de si o no el distrito pudo cumplió con las leyes de derechos civiles, la notificación de que puede apelar esta determinación y cualquier medida necesaria para llevar al distrito en cumplimiento de las leyes de derechos civiles. Las medidas correctivas serán puestas en práctica dentro de 30 días después de esta respuesta escrita — a menos que esté de acuerdo con un período de tiempo diferente.
Apelación al Distrito Escolar
Si no está de acuerdo con la decisión del distrito escolar, puede apelar a la junta directiva del distrito escolar. Usted debe presentar una notificación de apelación por escrito al secretario de la junta escolar dentro de los 10 días calendario después de haber recibido la respuesta del distrito escolar a su queja. La junta escolar programará una audiencia dentro de los 20 días calendario después de recibir su apelación, a menos que usted acuerde un tiempo diferente. La junta escolar le enviará una decisión por escrito dentro de los 30 días calendario después de que el distrito recibió su notificación de apelación. La decisión de la junta escolar incluirá información sobre cómo presentar una queja ante la Oficina del Superintendente de Instrucción Pública (OSPI).
Queja a OSPI
Si no está de acuerdo con la decisión de apelación del distrito escolar, la ley estatal provee la opción de presentar una queja formal ante la Oficina del Superintendente de Instrucción Pública (OSPI). Este es un proceso de queja separado que puede tener lugar si una de estas dos condiciones ha ocurrido: (1) ha completado el proceso de quejas y apelaciones del distrito, o (2) El distrito no ha seguido correctamente el proceso de quejas y apelaciones.
Tiene 20 días calendario para presentar una queja a OSPI desde el día que recibió la decisión sobre su apelación. Puede enviar su queja por escrito a la Oficina de Equidad y Derechos Civiles de OSPI:
Correo electrónico: [email protected] ǀ Fax: 360-664-2967
Entregar por correo o en mano: PO Box 47200, 600 Washington St. S.E., Olympia, WA 98504-7200
Para más información visite www.k12.wa.us/Equity/Complaints.aspx O comuníquese con la Oficina de Equidad y Derechos Civiles de OSPI al 360-725-6162/TTY: 360-664-3631 o por correo electrónico a [email protected].
Otras Opciones de Quejas por Discriminación
Oficina de Derechos Civiles, Departamento de Educación de los Estados Unidos
206-607-1600 ǀ TDD: 1-800-877-8339 ǀ [email protected] ǀ www.ed.gov/ocr
Comisión de Derechos Humanos del Estado de Washington
1-800-233-3247 ǀ TTY: 1-800-300-7525 ǀ www.hum.wa.gov